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基层团组织活动如何丰富多彩

作者: 陆洁

  中图分类号:D297 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)27-0307-01   人的天性是活泼好动、充满好奇的,年轻人更是如此。作为为团员青年服务的基层团组织,最大的困惑也就在于此:既要保证活动不脱离主线,又要考虑到年轻人的众多喜好。企业的发展归根结底是人才的发展,如何才能让大学生们加入到企业这个集体中,很好的融入企业、促进发展,充分施展自己的才华让企业生机勃勃,成了值得思考的事情。
  进入了社会,青年人的角色开始发生变化,一方面作为企业的职工,需要做好本职工作保证企业安全运转,也就为活动主题提出一个条件,要立足于企业的发展、创新,要按照行业特色因地制宜。医疗行业有自己的特点,保障医疗安全是头等大事,所以病历书写、“三基三严”、医疗操作的考核都可以作为活动的内容。此外,还包括义务诊疗、提高服务水平、消防实地演练等,或者碰到诸如棚户区改造、第六次人口普查等集团公司、医院面临的急事、大事,都需要团员青年积极的参与。
  这些活动都和日常的工作内容息息相关、密不可分,围绕这些工作特点开展活动有益于打破科室、病区之间的界限,把年轻人都统一到一个平等的竞赛平台上,不仅让他们时刻关注自己所从事的行业,也起到了公平竞争提高水平的目的,激起青年职工不服输、争第一的活力。其次,日常的工作环境让人很容易就忽视身边的细节,比如工作必备的流程是否都做到了,对待每一位就诊患者是否都能耐心解释,交接班制度是否足够详尽,需要通过相应的活动重新引起年轻职工的注意,及时修正不正确的工作方法。
  团的活动立足与本职工作是必要的,但如果只保留传统的、固定的模式难免会落入俗套,于是活动就缺乏新鲜感,就不容易让团员青年参与进来。富士康跳楼事件或许是个极端的例子,但是它所折射出的问题却有着普遍性。单调的工作往往让人精神麻木,看不到新意、发现不了身边的变化,很容易让新入职场的年轻人迷失方向,没有了目标,工作已经不是兴趣而是一种生存方式,需要大量的购物、迷恋上网、疯狂打游戏、打牌、抽烟,来刺激空虚的生活。
  所以,第二个方面就是正确理想信念的疏导。基层团组织除了紧紧围绕企业的发展目标来指导活动的开展,还需要从思想上对团员青年进行引导。这是个老生常谈的问题,从小大家就被教育要德智体美劳共同发展,要记得中国五千年的悠久历史,要发扬中国源远流长的文化,可是,实际做起来却要困难的多。如今的青年生活的时代不同,所处的环境也发生了翻天覆地的变化,当下的幸福生活是古人想都不敢想的,可对于生活在其中的人来说却是唾手可得的,没有感受也就很难想象过去的生活。穷苦的大众是如何推翻三座“大山”翻身得解放的,革命先烈是如何抛头颅洒热血的,中国共产党是如何用小米加步枪打赢胜仗的,似乎离现在很远很远。
  但是,要说如今的团员青年不爱国、不尊重历史是不符合实际的,从汶川地震、青海玉树地震的抗震救灾捐助,再到帮助边远山区儿童上学和供应免费午餐,处处可以看到新一代青年的身影。他们的帮助是无私的,这也就说明多年来的思想引导是可行的,也是必要的。以庆祝建党90周年活动为例,无论是红歌大联唱、党史团情知识竞赛,还是红色征文、文艺汇演,或是观看一大批优秀国产红色影片,都重新温故了那段可歌可泣的辉煌历史,学习了革命先烈们的精神,有利于树立属于新一代中流砥柱的壮志豪情,坚定了拥护党的正确思想路线的信念,让团员青年愿意为实现祖国富强而贡献自己的行动和业绩。这样的活动需要从小处入手,让团员青年更容易接受,而不是填鸭式的硬性强调,并且要更加贴近生活、贴近实际。
  还有一个方面,除了工作、思想,青年人有着自己独立的生活,性格各不相同,兴趣包罗万象,较之以前文化活动少的年代来说,大众的兴趣爱好大致相同,但如今的娱乐活动丰富多彩,群体越来越小众化、个性化。就像广告说的一样:人人都有iphone(苹果手机),完全可以自娱自乐。
  还以富士康事件为例,有记者曾卧底该企业,体会到期间人与人的关系非常冷漠,同宿舍的人竟叫不出室友的名字,更谈不上团结友爱、互帮互助了。一个独立的个体生活在一个多样的群体中,需要被理解和支持,需要互相融合,一旦相互间关系和谐融洽,不止是个体受益,整个群体的运转效率也会得到很大提高。相反,如果个体互相猜忌、漠不关心,甚至互相使绊,互帮互助成了自私自利,不信任的气息就会迅速蔓延,将使得群体很快分崩瓦解。
  就医疗行业来说,每天都是紧张的、重复的,甚至是枯燥乏味的,必须始终以一种严谨的态度对待每一位来就诊的患者,工作是固定的、讲求流程的,团员青年需要放松身心,找到一个自己喜欢的宣泄口。而行业本身的限制和快速发展,往往让他们很少有时间能彻底放松,而且不同科室的时间表各异、工作压力不同,组织活动必须是见缝插针,大型的晚会也只能在下午举行,这就可能达不到预想效果。
  作为基层团组织,以后如果开展类似的活动就需要不断添加新的内容,融入新的文化,举办唱歌、跳舞、看电影、室外活动、外出郊游、兴趣小组等等一直以来大家喜闻乐见的活动,通过这种外在的力量把团员青年集中起来,这不仅为大家提供一个放松心情的机会,也让广大团员青年多多接触、多多交流,有助于提高基层团组织的凝聚力。
  由此可以看出,要想开展丰富多彩的团组织活动并不是一件容易的事,而是一项长期的工作,一项很值得思考与实践的工作。以本院为例,新进的大学毕业生越来越趋向于个性化,性格张扬,有特立独行的想法,喜好新奇喜好挑战喜好热闹,敢于超前消费及时享受。但同时作为独生子女,内心又都很孤独寂寞,渴望得到认可和赞扬,思想观念还不成熟,社会磨练不够,对情感纠纷、环境变化、工作生活压力调节不够。这就需要基层团组织在开展活动时要多方面考虑,既有围绕企业中心工作的活动,又有富于教育意义的活动,还有更加新颖的文体活动,做到多种融合相互渗入。这些都是经济时代快速发展的必然要求,是团组织所面临的新情况新问题,也是今后基层团组织活动努力的方向。


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